El pasado lunes 22 de agosto la Asamblea Nacional sancionó la Ley Orgánica contra la
Discriminación Racial. Es un acto legislativo positivo que significa un desarrollo del artículo
21 de la Constitución. Combatir la discriminación es fundamental en cualquier sociedad que
pretenda consolidar la democracia y favorecer la igualdad.
Si bien la ley está restringida a la discriminación racial, ella debe servir para avanzar en el
país en el combate a todo tipo de discriminación, es decir, realizar el pleno contenido de la
norma constitucional.
Hay quienes piensan que en Venezuela no existe discriminación racial. No es cierto, todos
los días se manifiesta de diversas maneras. Hay quienes las sufren de manera mas intensa
como nuestras etnias. Pero igual la numerosa población afrodescendiente. Basta con ver la
diferencia de trato que dan las policías en sus operativos a los afrodescendientes y al resto
de personas. La agresividad casi siempre se descarga contra los primeros, ellos son los
sospechosos de siempre. Y si además es pobre la violencia es más intensa.
Sin embargo, hay otras formas de discriminación muy acentuada en el país. La
discriminación por condición de salud es una de ellas y particularmente la discriminación a
las personas con VIH/SIDA. Discriminación que a veces empieza en las mismas familias.
Pero también en el ámbito laboral. Un equipo de futbol profesional venezolano tuvo que
reincorporar a un jugador a quien le revocó el contrato por su condición de salud. La
Fuerza Armada Nacional fue obligada mediante sentencia judicial a adoptar medidas de no
discriminación por VIH. Una Universidad Pública tuvo que revocar una medida mediante la
cual no aceptaba estudiantes con VIH. Las personas para hacer valer sus derechos tuvieron
que recurrir a los órganos de administración de justicia que afortunadamente sentenciaron a
favor.
La discriminación por orientación sexual es otra de las maneras de discriminar frecuente
en el país. Con asiduidad también empieza en las familias, pero trasciende esa frontera.
Estudiantes expulsados de instituciones públicas y privadas por su condición homosexual.
Despidos en el sector público y privado. Tratos crueles e inhumanos por parte de cuerpos
policiales por el solo hecho de la orientación sexual.
Pero una de las formas de discriminación más extendidas en el país en la discriminación por
opinión política. Desafortunadamente alentada desde los Poderes Públicos. Despidos en
la administración pública por emitir opiniones contrarias al proceso que dirige el presidente
Chávez o a favor. Estudiantes sancionados por participar en marchas de la oposición o
a favor del gobierno. Recursos públicos negados porque serían invertidos en alcaldías y
gobernaciones de la oposición.
Ojala el cumplimiento de la Ley contra la Discriminación Racial empiece por el ejemplo
que den los altos funcionarios del Estado y su discurso y mensaje a la población sea de
inclusión y no de discriminación.
En hora buena se aprobó esta ley, asignatura pendiente del Estado venezolano desde hace unos años, aunque parezca mentira en nuestro país sí hay discrimanción empezando por los discursos políticos que emiten los distintos actores políticos. Ahora veremos si le dará fiel cumplimiento, de ser así muchas instituciones incurren en los supuestos establecidos en los artículos 46 y 47 de dicha ley.
En hora buena se aprobó esta ley, asignatura pendiente del Estado venezolano desde hace unos años por