Trabajadores de la empresa Alfombras Iberia, ubicada en el estado Aragua, se encuentran en conflicto antes la negativa del patrono a cumplir los derechos establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo, Constitución y la contratación colectiva vigente
Esta empresa se ocupa de la manufactura de Sacos de Polipropileno, para la industria Agroalimentaria del País, de un importante porcentaje del Mercado Nacional, y a pesar de las enormes ganancias que obtienen al comerciar sus productos le niegan a sus trabajadores derechos de Ley.
El Sindicato Socialista de esa Empresa después de realizar denuncias ante la Inspectoría del Trabajo de La Victoria, de discutir durante meses un pliego con carácter conciliatorio, exige a las autoridades del trabajo actúe contundentemente y responda entre otras cosas por una sanción impuesta por el Despacho del Trabajo en fecha 30 de Julio del 2009, debido a un gran número de incumplimientos laborales, cuyo monto asciende a Bs. 7.894.437,43
Discriminación en pago del Bono Alimenticio a Trabajadores con reposo Medico, Mujeres con reposo pre y post-natal, a pesar de que la contratación colectiva vigente lo provee.
También se le descuenta de manera ilegal el cesta-ticket de un día completo, cuando el trabajador falta una hora, violando así la Ley de Alimentación. Desde el año 1997 al 2006 la Empresa tenía un horario de trabajo de 12 horas y todavía actualmente no permite la media hora de descanso a trabajadores del área de producción, con lo cual se atenta directamente contra la salud laboral.
A pesar de que la contratación colectiva también establece el pago del salario en los días de reposo, la empresa también niega este derecho.
Los trabajadores de esta empresa hacen un llamado a las autoridades competentes a cumplir con su responsabilidad y al resto de los sindicatos del Estado Aragua, particularmente de UNETE, a solidarizarse con esta lucha por los derechos vulnerados. (Aporrea; 01.08.2010)
