Los 1.400 trabajadores de la C.A Metro de Caracas erróneamente catalogados y/o denominados como «Personal de confianza» rechazamos rotundamente la propuesta de aumento salarial declarada unilateralmente por el presidente de la empresa Ing. Víctor Hugo Matute, consistente en 200 Bs lineales mas 15% a partir del 1 de marzo y 15 % a partir del 1 de agosto de 2010, consideramos este aumento como una falta de respeto y una burla a la dignidad de los trabajadores de la C.A Metro de Caracas, por cuanto viola la C.R.B.V, sus leyes y Reglamentos además que genera más angustia por cuanto se hace evidente la violación al Estado de derecho, de este personal que mayoritariamente tienen más de 20 años de servicio en tan importante empresa de transporte y que gracias a ellos la empresa fue modelo de gerencia para Venezuela y el mundo , para que ahora pretendan darles migajas, cuando en realidad se les adeuda 30% sobre su salario a partir del 1 de enero de 2009 con su respectivo retroactivo hasta la presente fecha, mas 200 Bs lineales, mas 15% a partir del 1 de Marzo de 2010 mas una bonificación única de 15 mil Bs, todo esto acordado en la IX Convención Colectiva, que es lo mínimo, que por legitimo derecho les corresponde de acuerdo a lo establecido en el artículo 146 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, así como lo establecido en el Régimen de Beneficios del Personal de Confianza, el cual está vigente desde el 2003.
El ciudadano presidente de Cametro con esta actitud de prepotencia y arrogancia, propia de burócratas cuartorepublicanos, viola flagrantemente al no reconocerle todos los derechos y beneficios laborales a estos trabajadores, todo el Ordenamiento Jurídico Laboral Venezolano y en especial normas de Rango Constitucional, se violan los Artículos 2 (Derechos de Justicia e Igualdad), Articulo 7 (La CRBV como Norma Suprema de Venezuela), Articulo 21 ( Derecho de Igualdad ante la Ley), Articulo 25 ( Nulidad de actos en contravención de la CRBV) Articulo 89. El trabajo como hecho social y protección del Estado, Numeral 1 (Intangibilidad y Progresividad de Derechos Laborales), Numeral 2 (Irrenunciabilidad de derechos laborales), Numeral 3 (Aplicación de la norma más favorable), Numeral 5 (Prohibición de Discriminación) todos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Igualmente se viola el artículo 26 de la Ley Orgánica del Trabajo en el cual se establecen los requisitos para ser catalogados como «Personal de Confianza», requisitos que los 1.400 trabajadores no reúnen, sino que fue utilizado por la 4ta República como un subterfugio para vulnerarles legítimos derechos laborales a estos trabajadores y en la 5ta República por intermedio del señor Víctor Hugo Matute continua la aplicación de esta aberración jurídica, burlándose este de la masa trabajadora y de opinión pública en general cuando invoca principios de justicia, igualdad y socialismo que no pone en práctica. Mediante este comunicado denunciamos igualmente la sumisión y postura patronal de las directivas sindicales de SITRAMECA y ASOPROTECMET.
Exhortamos a todos los trabajadores de la C.A Metro de Caracas a mantenerse en pie de lucha. ¡¡¡¡¡NO A LA BURLA Y FALTA DE RESPETO, EXIGIMOS NUESTROS LEGITIMOS DERECHOS LABORALES!!!!!, ¡¡¡¡¡TRABAJADORES UNIDOS, JAMAS SERAN VENCIDOS!!!!!
