Este sábado 06.09.2014 continuó en las instalaciones de la Escuela de Derecho de la Universidad Central de Venezuela, el curso de actualización en Derecho Colectivo del Trabajo: La Lucha por los Derechos Humanos en el Mundo del Trabajo, impartido por Provea y la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de esta casa de estudios.
En esta ocasión María Esperanza Hermida, Coordinadora de Exigibilidad de Provea, habló a los asistentes a la actividad sobre los desafíos del movimiento sindical en el siglo XXI, que en el contexto nacional afronta un conjunto de problemáticas relacionadas con el desconocimiento de derechos como la libertad sindical, la contratación colectiva, e incluso procesos de cooptación y pérdida de su autonomía.
Estos encuentros han contado con la participación de más de 20 dirigentes sindicales y trabajadores pertenecientes a las distintas corrientes y centrales sindicales que hacen vida en el país.
El proceso formativo, que se realizará durante los próximos 4 meses, ha contado con la participación de diversos especialistas provenientes de ONG de Derechos Humanos, espacios académicos y organizaciones sindicales.
Las actividades -divididas en 11 módulos- se desarrollan cada 15 días y abordan la formación interdisciplinaria de dirigentes sindicales en conceptos básicos sobre derechos colectivos del trabajo desde la visión de la interdependencia e indivisibilidad de los derechos humanos, considerando los efectos de los procesos de transformación en la organización del trabajo. (Prensa Provea, 09.09.2014)
