En «Provea en la radio» seguimos promoviendo y fortaleciendo espacios de difusión, opinión y análisis de la actualidad de los Derechos Humanos en la Venezuela 2.0.
En esta segunda emisión de nuestro micro radial, abordamos las actuales amenazas al derecho constitucional a la huelga en el país.
La huelga está garantizada como derecho en el artículo 97 de nuestra Carta Magna, sin embargo, en los últimos años se han empleado diversos mecanismos por parte del Estado venezolano para restringir y criminalizar su ejercicio.
Por vías legales se mantiene la negación del derecho a huelga y cada vez es más riesgoso para las y los sindicalistas convocar a la paralización de actividades.
La creación de un entramado legal orientado a criminalizar las luchas y disminuir la capacidad de movilización de las y los trabajadores y sindicatos, atenta contra conquistas históricas del movimiento obrero como la libertad sindical y el derecho a huelga, y está reñido con los principios consagrados en la Constitución Nacional y las normas contenidas en los Convenios, Pactos y Tratados Internacionales suscritos por el Estado venezolano.
En esta emisión conversamos con Marino Alvarado, Coordinador General de Provea, quien nos detalla los componentes del derecho a huelga y su importancia como mecanismo de exigibilidad de las y los trabajadores.
Alvarado indica que «los derechos de los trabajadores han sido conquistados a lo largo de muchas luchas. El derecho a la convención colectiva, a un salario justo, el derecho a sindicalizarse y el derecho a huelga, están garantizados en la Constitución y las leyes y deben respetarse.»
Carlos Patiño, Presidente del Sindicato de Trabajadores del INCES (Sintrainces), nos relata las amenazas al derecho a huelga por parte de patronos públicos y privados desde su experiencia en las luchas que ha librado Sintrainces, y en su vinculación con otros sindicatos del país.
«Distintos reclamos han sido criminalizados y judicializados. El caso más emblemático es el del dirigente de Ferrominera Rubén González, quien luego de hacer una huelga fue encarcelado y enjuiciado» señala Patiño.
Finalmente, la profesora universitaria y especialista en derechos laborales Jacqueline Richter, nos explica la importancia del derecho a huelga y la posibilidad que se tiene a través de su ejercicio de incidir en «la modificación de políticas públicas generales que afecten derechos y en la conquista y defensa de contrataciones colectivas que se traduzcan en mayores beneficios.»
Richter, contribuyó en la redacción del Manual de Acción Sindical publicado recientemente por Provea. Destaca que el derecho a huelga es una «herramienta fundamental que tienen los trabajadores para conseguir mejoras en su condiciones de trabajo»
Queremos que conozcas y defiendas tus derechos, por ello, seguimos difundiendo y promoviendo la solidaridad entre las luchas y sus protagonistas.
Descarga y difunde este micro radial y lleva contigo la actualidad de los derechos humanos en el país. (Prensa Provea, 19.08.13)
