(Caracas, 04.11.13) Con el apoyo del Programa Venezolano de Educación-Acción en Derechos Humanos (Provea), representantes de diferentes centrales y organizaciones sindicales del país introdujeron ante el Ministerio del Trabajo, en la mañana de este 04.11.13, un “Derecho de Petición sobre Información relativa al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales”.
Mediante este procedimiento administrativo voceros de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), el Frente Autónomo por la Defensa del Empleo, el Salario y la Seguridad Social (FADESSS), la Alianza Sindical Independiente (ASI), el Movimiento de Sindicatos de Base (MOSBASE), la Corriente Clasista Unitaria Revolucionaria Autónoma (C-CURA), la Confederación de Sindicatos Autónomos de Venezuela (CODESA), la Central General de Trabajadores (CGT) y la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), solicitaron a la ministra del trabajo que aclare las competencias atribuidas al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, pues a juicio de los gremialistas, esta instancia puede constituir un grave obstáculo al derecho a la asociación de los trabajadores y trabajadoras del país.
Según denuncian los representantes de las organizaciones de trabajadores durante los últimos años, debido a impedimentos de índole burocrática, diferentes sindicatos no han podido formalizar su proceso de inscripción. Además, las diferentes instancias tribunalicias están siendo utilizadas para perjudicar a los trabajadores, no pronunciándose sobre la paralización de la discusión de los contratos colectivos, convalidando el rechazo a los diferentes pliegos conflictivos presentados por los sindicatos y avalando la impunidad, la denegación de justicia y el retardo procesal en los diferentes ámbitos de su competencia. Asimismo, señalaron que una gran cantidad de organizaciones de trabajadores tienen represados sus procesos electorales internos debido a que necesitan el aval del Consejo Nacional Electoral (CNE), lo cual también se ha constituido en una injerencia de la libertad sindical.
En el Derecho de Petición introducido solicitan a la ministra del trabajo explique cuáles son y en qué consisten las medidas adoptadas por la institución para garantizar la libertad sindical en el país, especialmente a partir del 31 de diciembre de 2013, pues las disposiciones sobre la obligatoriedad de inscripción en un registro único de organizaciones sindicales pone en riesgo la institución gremial en Venezuela y se dificulta el ejercicio del derecho a la contratación colectiva, lo que afectaría eventualmente la protección a las condiciones colectivas que involucren mejoras al salario, el ejercicio del derecho a la huelga, así como la defensa de derechos laborales colectivos fundamentales, consagrados en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en convenios internacionales emanados de la OIT y ratificados por el Estado Venezolano.
