Recientemente han sido publicados en la prensa diferentes artículos vinculados a denuncias de trabajadores/as sobre situaciones de malas condiciones y medio ambiente de trabajo.
Nos parece oportuno recordar que en julio del 2005 se aprobó la reforma a Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, (LOPCIMAT), según la cual: todo trabajador/a tiene derecho a no ser sometida/o a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres; rehusar a trabajar y alejarse de una condición insegura ó interrumpir una tarea ó actividad, cuando haya motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud ó para su vida sin que ello pueda ser considerado como abandono de trabajo; denunciar las condiciones inseguras ó insalubres. El Estado, por su parte, tiene la obligación de adoptar las medidas que permitan garantizar una protección oportuna y adecuada a través de diferentes instituciones y mecanismos que favorezcan la realización de estos derechos.
Una de las instituciones especializadas en la materia es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad laborales (INPSASEL) y a través de su pág web: http://www.inpsasel.gov.ve/ , se pueden presentar denuncias y solicitar asesorías.
