Nellys Molina manifestó que el ente maneja dos nóminas, una adscrita al Ministerio del Poder Popular para la Salud y la otra al ejecutivo regional, y en este sentido, se han reunido en los diferentes Distritos Sanitarios para escuchar las inquietudes con respecto a las remuneraciones, incremento salarial, el aumento del 40 por ciento, fideicomiso, entre otros
En horas de la noche de este lunes, el personal obrero, contratado y fijo del sector salud, se congregó en el Cetro Cultural Tulio Febres Cordero para manifestar sus peticiones laborares, sociales y salariales, ante las autoridades rectoras de la salud en el estado.
La asamblea convocada por los mismos trabajadores, contó con la asistencia de la directora de la Corporación de Salud del estado Mérida (Corposalud), Nellys Molina; el director del Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, Carlos Marín; el director de Recursos Humanos del la Gobernación, Humberto Pelegrino; la directora de Presupuesto y Planificación, Sileny Ángulo, quienes partiendo de las peticiones realizadas continuarán evaluando la situación a fin de dar respuestas oportunas.
La titular de Corposalud, manifestó que el ente maneja dos nóminas, una adscrita al Ministerio del Poder Popular para la Salud y la otra al ejecutivo regional, y en este sentido, se han reunido en los diferentes Distritos Sanitarios para escuchar las inquietudes de los trabajadores, con respecto a las remuneraciones, incremento salarial, el aumento del 40 por ciento, fideicomiso, la diferencia del cesta ticket y otros compromisos que se deben honrar.
Vale destacar, que el crédito adicional para la cancelación de los pagos está siendo tramitado a través de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), sobre lo cual señaló Molina que están a la espera de que los recursos lleguen al ejecutivo regional «para cumplir con los compromisos».
Asimismo, resaltó el empeño del mandatario regional, Marcos Díaz Orellana, para gestionar los recursos para que lleguen a las diferentes dependencias con la finalidad de honrar los compromisos, no sólo del sector salud sino de todo el personal adscrito al ejecutivo merideño.
Luego de que cada uno de los trabajadores manifestara sus inquietudes ante las autoridades, la Directora de Corposalud presentó el anteproyecto de Recursos Humanos para el Ejercicio Fiscal 2011, el cual va a dignificar el talento humano dentro del sector.
Fortaleciendo el sector
Este plan se elaboró basado en un diagnóstico de salud, el estado de la gestión, la asignación de Recursos Humanos que el ejecutivo regional ha dado para fortalecer los hospitales de cabecera, la red ambulatoria y los diferentes distritos sanitarios.
(Prensa OCI, Diario de Los Andes, 03.11.2010, http://diariodelosandes.com/content/view/135808/105888/)
