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La representación del ministro del Despacho de la Presidencia y presidente de la Corporación Venezolana de Guayana, G/D Carlos Osorio, y los trabajadores de nómina mensual firmaron el nuevo contrato colectivo de los funcionarios de la institución.

Los integrantes del Sindicato Único Nacional de Empleados Públicos de la Corporación Venezolana de Guayana (SunepCVG), agradecieron al ministro-presidente de la Corporación, Carlos Osorio, y al vicepresidente Ejecutivo Heber Aguilar, por la celeridad de la discusión del contrato colectivo, que tuvo más de 4 años a la espera y que apenas en 5 meses quedó aprobado por las partes.

Ramón Gómez, secretario general de Sunep CVG, se mostró complacido de finiquitar en tiempo récord las discusiones con la comisión negociadora de CVG, integrada por la Oficina Corporativa de Recursos Humanos y la Oficina Corporativa de Asuntos Legales, toda vez que prevaleció el respeto y el empuje para llegar a feliz término.

La comisión negociadora de CVG acentuó las mejoras en aumento de sueldos y salarios, ajuste de cesta alimentaria y un porcentaje de aumento en las evaluaciones por desempeño individual.

Por su parte, Ramón Gómez, secretario general de SunepCVG, señaló que con la firma del acta de culminación los trabajadores de la nómina mensual tendrán mejores beneficios. Pidió a los cevegistas “trabajar con ahínco y energía ya que con este logro, no solo eleva la remuneración salarial sino que mejora la calidad de vida”.

Cecilio Pineda, secretario de organización; Radúan López, secretario de trabajo y reclamo; Noel Hernández, secretario de acta y correspondencia; Alberto Pacheco, secretario de deporte; Adys Fernández, secretaria de asuntos sociales; Mileidis González, secretaria de profesionales y técnicos como la directiva de los Jubilados y Pensionados, firmaron el acta. (Prensa CVG)

Logros alcanzados

– Incremento de la cesta alimentaria

– Evaluaciones por desempeño individual

– Aumento al momento de la firma de la convención colectiva de 1.800 bolívares. A los diez meses 1.200. A los veinte meses 900 bolívares y a los veinticuatro meses 600 bolívares, este último condicionado a que las organizaciones sindicales promuevan y generen rentabilidad a los proyectos que se deberán desarrollar en la CVG con las Vicepresidencia, Gerencias Generales y Gerencias de la Corporación. (Correo del Caroní, 27.04.14)

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