Un grupo de ex trabajadores de la empresa Norberto Odebrecht S.A, denunciaron a los representantes de dicha compañía por violar supuestamente sus derechos laborales.
De igual forma, los trabajadores manifestaron que cuando culminan sus labores, son nuevamente examinados por los doctores de la empresa para verificar si tienen hernia o no. Sin embargo, mencionaron que muchos de ellos se consultaron con otros médicos particulares y les diagnosticaron la lesión, pero al parecer la empresa no quiso reconocer los análisis, negándose.
Los afanosos quienes emprendían labores en la construcción de la Planta de Soya, manifestaron que no les cancelaron en su totalidad las prestaciones sociales correspondientes a sus años de servicios, además de otros conceptos laborales de acuerdo a la Ley Orgánica de Trabajo, de Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
Omar Mero afectado, dijo que entre los casos destacan la afección por hernias que sufrieron varios trabajadores debido a las fuertes labores que desempeñaban, y que ahora la empresa no quiere asumir los gastos, ni reconocer los reposos médicos.
«Cuando un trabajador sale de una empresa, y se le diagnostican hernias pasan hasta dos y tres meses sin operarlos. Esto le trae serias consecuencias al trabajador, ya que después no puede laborar en otra parte por su condición de discapacidad», expresó.
Asimismo, Pedro González señaló que otra de las dificultades que se les presenta a raíz de esta situación, es que al ingresar a cualquier compañía, la misma exige la realización de exámenes médicos rigurosos a fin de descartar algún tipo de enfermedad, y detectadas las hernias no son contratados.
De igual forma, los trabajadores manifestaron que cuando culminan sus labores, son nuevamente examinados por los doctores de la empresa para verificar si tienen hernia o no. Sin embargo, mencionaron que muchos de ellos se consultaron con otros médicos particulares y les diagnosticaron la lesión, pero al parecer la empresa no quiso reconocer los análisis, negándose.
En tal sentido, hacen un llamado a los organismos competentes como el Ministerio del Trabajo, Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), Instituto Nacional de Desarrollo Rural (Inder), como a la gobernación del estado, para que los mismos tomen cartas en el asunto, ya que la Planta de Soya, es una obra del Gobierno, la cual debería cumplir con todo lo dispuesto en la ley, aunque la misma sea conducida por una empresa trasnacional.(Mundo Oriental, 19.07.12)
Un grupo de ex trabajadores de la empresa Norberto Odebrecht S.A, denunciaron a los representantes de dicha compañía por violar supuestamente sus derechos laborales.
Los afanosos quienes emprendían labores en la construcción de la Planta de Soya, manifestaron que no les cancelaron en su totalidad las prestaciones sociales correspondientes a sus años de servicios, además de otros conceptos laborales de acuerdo a la Ley Orgánica de Trabajo, de Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
Omar Mero afectado, dijo que entre los casos destacan la afección por hernias que sufrieron varios trabajadores debido a las fuertes labores que desempeñaban, y que ahora la empresa no quiere asumir los gastos, ni reconocer los reposos médicos.
«Cuando un trabajador sale de una empresa, y se le diagnostican hernias pasan hasta dos y tres meses sin operarlos. Esto le trae serias consecuencias al trabajador, ya que después no puede laborar en otra parte por su condición de discapacidad», expresó.
Asimismo, Pedro González señaló que otra de las dificultades que se les presenta a raíz de esta situación, es que al ingresar a cualquier compañía, la misma exige la realización de exámenes médicos rigurosos a fin de descartar algún tipo de enfermedad, y detectadas las hernias no son contratados.
De igual forma, los trabajadores manifestaron que cuando culminan sus labores, son nuevamente examinados por los doctores de la empresa para verificar si tienen hernia o no. Sin embargo, mencionaron que muchos de ellos se consultaron con otros médicos particulares y les diagnosticaron la lesión, pero al parecer la empresa no quiso reconocer los análisis, negándose.
En tal sentido, hacen un llamado a los organismos competentes como el Ministerio del Trabajo, Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), Instituto Nacional de Desarrollo Rural (Inder), como a la gobernación del estado, para que los mismos tomen cartas en el asunto, ya que la Planta de Soya, es una obra del Gobierno, la cual debería cumplir con todo lo dispuesto en la ley, aunque la misma sea conducida por una empresa trasnacional.
